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对酒坊有额外贡献者,也视情节大小来定,奖励积分。
比如说廖大刚这伙人来酒坊闹事,员工如果能站出来主动抗衡和保护酒坊的话,都可以得积分。
酒坊优秀工作者,也可以额外获得积分。
积分到了每年年底的时候,可以兑换东西或者荣誉。
积分制方案一出,廖青自然又高看了许娇娇一截。
他总觉得这水鬼精的脑子里装得东西真是了不起,都是些什么超前意识,平常人想都想不到的。
不过他廖青脑子也不差,许娇娇刚说了大致的方案,他就能理解,并且加上合理的实施细节出来。
两人的默契与配合度,相当的高。
虽然酒坊酿造的酒还没有出成果,但是酒坊的管理体制,却渐渐的开始完善起来。
积分制管理一出,酒坊每个人的贡献大小,人人都可以看得见。
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