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第一百八十五章 北野管理团队 (2 / 5)

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        “张董,我对华国奶制品加工市场做过研究……”马佳鹏说着一口标准的闽南语,张国栋抬手示意他停止讲话。

        “我给你两个选择,第一个就是你来做我们张家岭农牧公司总经理,年薪500万,每年根据企业发展情况给予10%的薪水增长空间。第二,带上你的团队,公司可以给你5%的总利润分红,如果分红金额不足500万最低按照500万计算,美元,你看如何?”

        马佳鹏有些为难,他们在新加坡年薪也就500万m元左右,华国市场不比新加坡,管理难度要比其他地方大的多。

        “我选择第二条。”马佳鹏做出了自己的选择。

        张国栋让他回去等待通知,他的团队还不是唯一的选择目标,接下来一周时间里,张国栋与查理两人串行与香江几大猎头公司之间,总算找够了他需要的各方面人才。

        首先,张家岭农牧公司有北野团队全权负责管理,包括汉中市、永康县11家牧场,8家饲料厂,89家收购站,两家奶制品加工厂,还有20多个“张家岭乳业”销售点。

        马佳鹏拿到了张家岭农牧公司的资料,便开始与自己的团队展开讨论,待招聘会结束他们将会前往秦省汉中市张家岭农牧公司总部上任。

        其次是服装公司有一名资深的“美国牛仔”公司经理所担任,他是皮特挖过来的一名人才,是“美国牛仔”服装公司重点培养的一名高级管理人员,张国栋以每年760万美元的薪水把他招入自己的麾下。

        另外服装公司配置的专业设计团队那可是豪华的不得了,设计团队如今只有20多人,但是每人都是张国栋看好的服装设计人才,张国栋打算把设计公司单独成立成公司,未来张国栋自己的服装公司那可是要进军各个服装行业的。

        最后就是食品公司的管理者了,张国栋聘请了一名宝岛食品公司从业20年的管理者,并且和他一起挑选了十多名食品加工与研发方面的各专业人才,相信过不了多久,“好日子”食品有限公司就会多出很多新的产品了。

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