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        褚书记在心里想了想，倒是觉得有那么些意思，定岗定位，不止车间里面可以这样做，厂委这边也能实验一下。不过这事毕竟是个大事，每个岗位的工作内容可不一样，劳累度也不一样，要是到时候大家有意见那就不好了。

        他看着李承业，皱着眉头道：“你这想法是不错，可这定了岗之后，大家的工作内容都不一样，有些岗位可要累得多。”

        李承业倒是觉得这不是一个问题，“咱们先将岗位定下来，优先安排技术性比较强，不那么劳累的工作，正好不是要进行培训嘛，择优安排，按能力来。而且我觉得以后各个岗位都要进行考核，能者上，劣者下。”在李承业看来，只要你能力够，那就能占据优势地位，现在这种情况虽说是为了公平，但有些人却根本无法胜任自己的工作，再加上现在工作几乎都是终身制的，倒是容易出现消极怠工的情况。

        “要不咱们先弄个车间实验一段时间，看看情况怎么样？”见两人沉默，李承业又说了一个建议。

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        </ter>周厂长还是看褚书记。

        褚书记摸了摸自己的下巴，半响之后才道：“行，先弄个车间试一试。”

        他在心里下定决心之后自然也就不再想其他的，反而关注起具体的实施方案来，“李秘书，我记得你对三车间的几位技术员都挺熟的？”

        李承业点头，“之前和那边一起排过一个短剧，认识了不少人。”三车间正是钱师傅他们那个车间。

        褚书记点头表示了解，接着道：“那就从三车间开始实验吧，我记得三车间的主任是蓝纪明吧？”

        “没错，就是蓝纪明。”这是周厂长说的。

        褚书记：“蓝纪明那个人怎么样？”这话一出李承业就知道他是被褚书记大部分信任了，一般的话题都不会避讳他。

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