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        所以为了表彰你对公司的贡献，从下个月起给你调工资，除了底薪还增加奖金，总之不让你为公司付出那么多而吃亏。”

        听说自己的付出有了回报，杨静竟然喜极而泣，她不是在乎某人跟他涨了多少工资。

        而是某人这种亲自来看她的镜头，让她感觉到亲切，有难以置信。

        毕竟不是每一个老板都愿意听员工们的心声，愿意和他们探讨在研发路上遇到的实际困难。

        但自己的老板竟然就会，这让杨静有些自愧不如这样的想法。

        他觉得人家做老大自己打工，但是两者之间确实又天差地别。

        打工有打工的因由，老板有老板的想法，所以双方之间需要进行交流和探讨。

        这正是于小强的强项，因此他首先对杨姐保证绝不会断他的经费和减少人员。

        相反会加强，包括经费和人手。

        “经费和人手你都有吗？别总是信口开河，许诺空头支票好不好。”杨杰就是快言快语，而且知道就是几步路。

        “我都说了吧，绝不会空头支票，钱很快就到账。”

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