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        哪一个环节出了问题，哪一个部门执行不力？

        那可是要追责的。

        追到谁的头上，谁就要负责。他明白只有这样。自己制定的东西和公司的发展战略才能有效的执行下去。

        不然大家拖拖拉拉，人浮于事，没有一种精神头，没有一种核心的企业文化，哪有竞争力呀。

        经历了一场噩梦，企业经历了一些波折，现在又要开始回归正常，言归正传。

        不管事生活还是工作？不管是公事还是私事，一切总是要朝前发展的。

        每天朝九晚五，按部就班，是公司所有员工们生活的轨迹。

        而于小强重点在于思考公司发展战略，技术的积累和突破方向，而经过唐婉这一件事，对他的打击还是挺大的。

        他想以后再处理完公司的事务之后，尽量多抽点时间回去陪陪父母，自己也该享受享受。

        别他妈太劳累了。

        去年天天想着公司的事，常常弄得心力交瘁，疲惫不堪，和唐婉相爱一场，却孩子都没留下一个，实在是一个很大的遗憾。

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