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第42章 初见成效 (2 / 5)

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        手里有了钱,于小强开始落实自己的多元发展之路。

        买设备,招员工,上项目,成立公关组,一切都在有序推进。

        为了更好地管理公司,于小强把杨杰提升为公司副总,负责公司的研发和生产。

        另外又从外面招了一位资深的营销副总,负责公司的公关宣传和营销。

        唐婉依然负责后勤,人事和财务,大家各司其职,新产品积极推进。

        而系统升级后的于小强,也开始搞起了研发,在系统的提示下,他抛开传统的研发之路,从全新的角度寻找新的突破,希望实现弯道超车。

        在整个三G,四G上面,自己都落后了,要想实现超越,就只能在5G上面发力。

        而最需要突破的当然还是芯片。必须要从现在的90nm,跨度到28nm,14nm,甚至更小。

        除了研发,还需要自己搞测试,封装一条龙生产,把全部的核心工艺抓在自己手上。

        其他的都好说,关键是买不到先进的光刻机,而且在测试封装方面,先进的设备同样有钱也买不到。

        怎么办呢?

        于小强想来想去,觉得要想打破这种垄断,就必须要另辟蹊径,换一种思维,不走寻常路。

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