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        另外我要声明的是，这个股份是用记账的方式存在的，不直接发放股权证，你们成为公司的员工就拥有公司的股份，如果离职了，所拥有的股份自动取消。

        每个人拥有的股份不能流通买卖，包括我手里的股份也是一样的。

        简单点说就是我们都是公司的主人，大家共同为公司的发展献计献策，贡献力量，以后，公司准备拿出每年收益的30%分红，大家都有年终收益，但是不能转让和买卖，要在公司工作15年以上，才能真正拥有，才可以转让和买卖，大家听明白了吗？”

        “听明白了，听明白了。老板，你真大方啊，一下拿出近一半资产分跟大家，我们真是太激动了，激动的都快要晕倒了。”

        “激动一下下可以，可千万别晕倒呀！”

        于小强跟员工们都爽朗的笑起来。

        会场的气氛一下子很热烈。

        老板居然拿出那么多股份来分跟大家，让员工们也能成为公司的主人，他们能不激动吗？

        尤其是公司一些重要人员，管理干部，他们知道自己的股份份额肯定要比别人多一点，0.1%，就近三百万，如果自己能分到0.3%，差不多就是千万富翁啦？

        虽然这个股份不能买卖，自动离职会自动归零，但只要自己好好干，让公司发扬光大，拥有的资产就会越来越多！

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