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        主要是年轻人不喜欢老员工。

        这些老员工都是创始人当年团队的，新人上来了，都喜欢培育出来自己的团队。

        这样他们想要做一件事情的时候，他们就可以很顺利地执行下去。

        可是老员工总是在想着，你还年轻，你什么都不懂。

        尤其是以前王静还只是一个员工的身份。

        看上去，王静好像成为这家公司的副总经理，好像还是挺顺利的。

        可实际上，王静当初也经历过了很多很多的痛苦过程。

        也有不少的老员工，在背后各种针对他。

        任何一个公司，都会存在这种内部竞争的事情，也很是正常。

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