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        2名公司前台。

        1名会计、一名出纳。

        3名司机。

        6名装修工人。

        1名王牌设计师、2名精英设计师。

        2名施工监督员。

        1名质量监测员。

        等等。

        26人的公司，好像规模还可以，但具体一了解的话，就会发现关键岗位上的人手严重不足了。

        比如，这么大一家装修公司，负责水电、木工、瓦工、油漆等等工作的装修工人，竟然只有6个。

        6个工人够干嘛？

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